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¿Cómo crear un buen plan de trabajo?

Para crear un buen plan de trabajo debemos tener muy claro que significa. Primero que nada, y para explicarlo sencillo, se podría describir como es el esquema que permitirá establecer las tareas, quién debe hacerlas y en que momento. 

Estas tareas deberán incluir los pasos que permitirán llegar a concretar las metas y que debe hacer cada persona dentro del equipo para alcanzar los objetivos.

De manera concreta el plan de trabajo debe respondernos las siguientes preguntas:¿Qué se espera conseguir? Podemos identificarlos como los objetivos.

* ¿Para cuándo? Un tiempo determinado para cada tarea. 

*¿Quién o quienes lo van a hacer? Delegar responsabilidades y asignar a una persona para cada tarea. 

*¿Qué tareas hacen falta ejecutar? Las acciones pendientes de realizar. 

*¿Cómo se van a conseguir los objetivos? Estrategias y herramientas.

Comunicar el plan de trabajo a tu equipo

Como lo hemos mencionado en la primera parte, mientras más claro tenga cada miembro del equipo lo que debe hacer, más pronto se concretará el “

Plan de acción.

En esta parte, asegurarnos de que la comunicación sea entendida por los integrantes del equipo, nos va a permitir conocer el nivel de compromiso de cada miembro y de acuerdo al enfoque que podamos percibir, haremos los cambios necesarios en la asignación de tareas para utilizar el tiempo con personas que compartan nuestra visión del negocio y nuestros objetivos; en la medida que todos quieran lo mismo, van a ser nuestros socios de negocio formando un equipo con objetivos comunes y mientras sea un ganar/ganar también tendremos una relación comercial y de amistad a largo plazo.

¿Cómo convertirlo en tu herramienta de éxito?

Mediante la sinergia. 

¿Y qué significa sinergia? Simple, que el resultado del trabajo en equipo va a ser mayor que la suma de los resultados de cada individuo.

Y esto se concreta porque al dividirse las tareas de manera de que cada integrante aporte lo mejor que tiene (dentro de sus competencias, sus fortalezas), la suma de estas beneficia al equipo y se alcanza una mayor productividad. Esto se conoce como el 1+1= 3

En conclusión, si tienes el enfoque correcto vas a llegar, pero, si tienes el enfoque correcto y trabajas en equipo con las personas correctas, ¡Vas a llegar más rápido!

Sandro Coronado.

¡Multiplica tu equipo y gana!

Hay miles de personas emprendedoras que están buscando oportunidades de negocio para realizar desde casa y generar ingresos extra, ahora más que nunca.

 En Zarpe, tenemos una gran oportunidad, es un momento único donde puedes tener la posibilidad de tener decenas de interesados en tu negocio a diario, incluso puedes ayudar a todas esas personas que están en casa y que quieren salir adelante.

Ahora bien, debes estar preparado y tener la estrategia y el sistema adecuado para afrontar esto y así aprovechar al máximo tu tiempo para hacer crecer tu equipo y por lo tanto tu negocio. 

Como hacer crecer tu equipo y ganar más.

Una forma de saber que estás multiplicando tu negocio es cuando los miembros de tu equipo están contactando nuevos distribuidores y clientes por su cuenta. Pero tu grupo no hará eso si tú no estás incorporando a nadie. Las personas copian lo que otros hacen, más que escuchar lo que dicen. Por eso, es importante que seas tú quien predique con el ejemplo. 

Por lo tanto, si deseas que tu equipo comience a contactar por su cuenta, debes mostrarles cómo hacerlo. Cuenta tu historia de cómo contactaste a tu primer distribuidor, o la forma en que reuniste a un grupo de personas en un corto período de tiempo. Haz que tus nuevas incorporaciones se sienten en una de tus reuniones para que vean lo que haces. Permite que observen los sistemas simples que usas, y que también pueden aprender. Sé un ejemplo para tu grupo y te seguirán.

Motivación para que no pierdas miembros en el camino.

Una vez logras conseguir nuevos miembros dentro de tu equipo, es importante que trabajes con ellos inmediatamente después de que los hayas registrado. Válida su decisión de unirse. Dales las expectativas adecuadas para que sepan cómo será realmente el negocio. Asegúrate de que tengan todas las herramientas y la información que necesitan. Y haz lo que puedas para ayudarlos a obtener su primer cliente, distribuidor y por supuesto sus primeros ingresos. 

Ayudar a tus nuevos miembros a comenzar de la manera correcta, no solo ayudará a aumentar su retención dentro del negocio, sino que también le permitirá a tus distribuidores trabajar por su cuenta y mantenerse 100% motivados a seguir.

Como líder, es tu decisión crear una cultura de velocidad dentro de tu negocio. Cuando tu equipo piensa en la empresa como una organización que se mueve rápidamente, se generará un impulso.

Por lo tanto, haz que tu equipo se mueva rápidamente para incorporar a más personas, avanzar en los rangos o alcanzar otras metas.

Algunas formas diferentes de crear una cultura de este tipo son ofrecer incentivos para cuando las personas alcancen ciertos propósitos, realizar concursos para quien logre los objetivos primero, reconocer a los miembros del equipo e incluso crear un entorno en el que los miembros del grupo quieran cambiar y mejorar.

Con estas recomendaciones, puedes construir un negocio que se amplíe y dar así un paso más hacia el éxito.

Empieza a inscribir a más personas en tu negocio. Da clic en el enlace para ver más recomendaciones de nuestro fundador Chris Tidwell.

Jarzinio Tocas: Mi objetivo es ser una persona de éxito real

Soy Jarzinio Tocas, un peruano de 48 años que toda la vida buscó trabajar de forma independiente, pero comencé a concretar sueños y metas desde que ingresé a la compañía Zarpe.

En la década del 2000, buscaba ganarme la vida trabajando de forma independiente en el área de la construcción. No me iba mal, pero nunca podría llegar a cumplir todo lo que Zarpe me ha permitido. 

Tengo dos hermanas, Felicita y Edith Tocas. En el 2012, Felicita conoció  a Chris Tidwell y me invitó  a probar los productos. Comenzamos consumiéndolos en familia, desde la primera semana descubrimos los cambios y resultados que dieron a nuestra salud. Es así, que desde que Chris funda su empresa, decidimos formar equipo como familia y aceptar el reto de las redes de mercadeo. 

Como familia, no podíamos tener una casa; todos ayudamos a construir la de mis padres, pero esa no era nuestra. Cuando me casé con mi esposa, compramos un terreno, pero nunca nos alcanzaba para comenzar la construcción. 

Con mis hermanas nos propusimos a hacer crecer lo más que fuese posible nuestro negocio y equipo. Desde el inicio, comenzamos con la estrategia de dar muestras de lo delicioso, y sobre todo, de los grandes beneficios que dan a la salud los productos Zarpe. Algo que mantenemos desde nuestro inicio, es entablar conversación con quien sea posible, no desaprovechar ni una persona que se nos cruce en el camino. Y ahora, creo que esto ha sido parte del éxito que hemos podido alcanzar.

Los sueños se pueden cumplir. 

Paso a paso, comenzamos a crecer. Desde el inicio vimos los resultados, por eso, en el 2015, logramos comenzar la construcción de nuestra casa. Hasta hace unos años, eso era imposible para nuestra familia. Y la compañía nos ha permitido ahora tener la primera planta terminada, y ya tener listos los materiales necesarios para construir la segunda. 

Yo tengo 4 hijos, desde los 3 a los 15 años de edad. Siempre soñé con que ellos pudieran recibir la mejor educación, ahora no solo ellos, sino que mis sobrinos también están cumpliendo este sueño gracias a los ingresos que la compañía nos ha permitido obtener como equipo. 

Época difícil para todos, pero no para quien busca el éxito. 

Definitivamente desde el año pasado, el mundo entero se enfrentó a una situación complicada, que afectó a miles de familias y llevó a las personas a preocuparse por temas como su salud. Es ahí, cuando nuestros productos entran en juego, gracias a sus increíbles beneficios.

La respuesta inmediata de la compañía, sus múltiples capacitaciones y las herramientas digitales que nos ofrece, nos permitieron poder seguir con nuestro negocio, a pesar del panorama que estábamos enfrentando; convirtió al 2020 – 2021 en nuestro período de mayor crecimiento en ventas y equipo desde que estamos en el negocio de las redes de mercadeo, lo cual nos demuestra, una vez más, que estamos en el camino correcto, que si te lo propones, no importa que tan grande sea el sueño que buscas alcanzar, porque lo vas a lograr. 

Si de algo estoy seguro, es que nuestro éxito depende en gran parte del apoyo que Zarpe nos ofrece. Pues, en los muchos años que llevamos siendo parte de ellos, nunca se atrasan en una fecha de pago, y sobre todo, siempre nos dan lo que hemos ganado. Sin esto, sería imposible para nosotros y nuestros equipos mantener el ritmo de crecimiento que hemos logrado.  

Ahora, como equipo familiar, junto a mis hermanas nos hemos propuesto ser uno de los mejores distribuidores de la compañía. Más que enfocarnos en los rangos, queremos ser líderes basados en resultados, que nos conviertan en personas de ÉXITO REAL. 

¿Tú quieres ser parte de las personas que cómo nosotros cambiamos nuestra vida? Te invito a que des clic en el botón de abajo. 

 

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