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Nora Gómez: Con Zarpe, constancia y esfuerzo se alcanzan los sueños.

Soy Nora Gómez, una madre salvadoreña de dos hijos. Hace cuatro años conocí a Zarpe, una compañía que está comprometida con ser un apoyo para cumplir nuestras metas y sueños.

Tengo 51 años, mis hijos tienen 30 y 17 años y siempre me dediqué a ser un ama de casa. Hace cinco años me enfrenté a una situación en la que no tenía ingresos económicos de ningún tipo, estaba desempleada y poco a poco iba sumando más deudas que veía imposible algún día poder solventarlas; hasta que una persona me presentó la Oportunidad de Negocios que ofrece Zarpe. 

Al inicio dude de mi capacidad, pero, acepte ingresar al plan de tres meses; mi idea era simplemente convertirme en una vendedora de los productos, pensé que para mí era inalcanzable lograr un equipo. Poco a poco con las capacitaciones que ofrece la compañía en sus reuniones y Sistemas de Éxito, me armé de herramientas para generar contactos y así comenzar a vender el producto. 

Al primer mes, recibí mi primer cheque. No puedo explicar la enorme alegría que esto causó a mi vida, era el primero que recibía en mi vida. Así, gracias a la convicción que genera en nosotros el equipo corporativo, me aventuré y comencé a generar mi equipo de trabajo. Desde ahí no hubo vuelta atrás, comencé a alcanzar objetivos que creí eran imposibles para una persona como yo. 

¡Es posible cumplir tus sueños! 

Lo primero que cambió drásticamente en mi vida, fue el hecho de no tener la necesidad de seguir pidiendo dinero prestado; luego con los ingresos que genero mensualmente gracias a mi trabajo en la compañía, me ha permitido saldar las deudas que venía arrastrando desde hace años. 

Mi mayor motivación siempre ha sido generar ingresos económicos para poder brindarle una mejor calidad de vida a mi familia; cada vez que recibía un cheque de pago por mi trabajo, era un mayor impulso para buscar crecer y crecer. Así con el tiempo alcancé ser X5 de segundo nivel. Ahora la meta es llegar a ser triple estrella ¡y lo vamos a lograr!. 

Quiero llegar a ese momento en el que pueda generar ingresos de cinco o diez mil dólares, así poder cumplir un sueño que tengo desde muy joven, poder comprar una casa propia. Y ahora sí estoy convencida que nada será imposible si trabajo duro, coloco todo mi esfuerzo y dedicación. 

Con el tiempo la compañía siempre me ha demostrado, que está comprometida a darme las herramientas y la capacitación que sea necesaria para que pueda llegar a alcanzar cada una de las metas en las que yo ponga mi convicción. 

Aprovecho la oportunidad para invitarte a que si estás en búsqueda de una oportunidad para poder cambiar tu vida, tomes hoy mismo la Oportunidad de Negocios que te ofrece Zarpe. Está diseñada para que cualquier persona, sin importar su edad, nivel económico o nivel de estudios, alcance los objetivos de su vida. Solo haz clic en el botón de abajo. 

Impulsa tu red de mercadeo con historias de éxito.

Durante muchos años, Chris Tidwell, fundador de Zarpe, nos ha hablado sobre la importancia de contar historias. Historias propias o historias de terceros, cualquier historia es capaz de lograr grandes cosas.

Cuando queremos ofrecer un producto o servicio a un prospecto nuevo, probablemente nos enfrentemos a la barrera de la incredulidad. Es normal que las personas tengan dudas, sobre todo si perciben que estamos tratando de venderles algo insistentemente. 

Por supuesto, nuestro fin último es concretar una venta, pero lo lograremos con más facilidad si tenemos una estrategia previamente planificada. 

  • Cómo aprovechas las historias de éxito de tu equipo.

Nada nos convence más que el “marketing de boca en boca”. Esta es una de las mejores formas de posicionarnos y de generar nuevos clientes. Cuando alguien más te cuenta cuán bueno es un producto, resulta más fácil tomar la decisión de compra. Los testimonios reales son los que más credibilidad dan a cualquier marca. 

Sabiendo esto, puedes aprovechar las historias de personas en tu red o de tus líderes para comprobar la efectividad de los productos o de la oportunidad de negocio. Las personas creerán más, si escuchan y ven a alguien como ellos alcanzando metas similares a las que tienen.

Conocer y recopilar las historias de éxito de tu equipo puede convertirse en una herramienta perfecta no solo para atraer a más personas, sino para convertir a tus prospectos en clientes.

  •  Atrae nuevos prospectos a tu red.

Tu historia también puede generar impacto. Una de las mejores formas para atraer prospectos es hablando constantemente en tus redes sociales sobre tus logros. Publica tu progreso con los productos o las metas que has cumplido desde que estás en la compañía. 

Cuando las personas vean que tu contenido orgánico refleja lo que estás ofreciendo, generarás interés y sobre todo aumentarás las posibilidades de que se unan a tu equipo o que se vuelvan clientes activos de los productos.

No dejes de promover todos los beneficios que tú has recibido. Recuerda que tú eres producto del producto.

  • Tips para hacer crecer tu red de mercadeo.

En este negocio, siempre debes tener en cuenta que el elemento principal es la persona, por lo que debes enfocarte en satisfacer las necesidades de la persona que será tu cliente potencial. A continuación, te damos algunas recomendaciones para que consigas expandir tu red más rápido:

  • Muestra los beneficios de tus productos, si es necesario ofrece muestras gratis, esto le generará más confianza a tus clientes que a su vez podrán ser posibles afiliados de tu red, la idea es que tus prospectos clamen por tu producto. 
  • Haz contenido todo el tiempo y crea estrategias para ofrecer los productos por redes sociales, lo que publicas le da a tu gente muestras de lo que funciona para sus perfiles. Tu producto puede resonar mejor en Facebook o Instagram: dale a tus afiliados lo necesario para tener éxito en la plataforma correcta en el momento adecuado. 
  • Crea redes de distribución que vayan dirigidas a satisfacer una necesidad específica del consumidor final, esto ayudará a la recomendación de tus productos con amigos y familiares lo que te traerá nuevos clientes, además asegúrate que el cliente utilice apropiadamente el producto o servicio; solo así, estará satisfecho con la compra. Tampoco hagas promesas falsas con el producto que ofreces. Conoce a detalle lo que estás ofreciendo y véndelo de manera correcta.
  • Adáptate a la forma de trabajo del negocio, recuerda que eres tú quien está a cargo de tu red y deberás administrar tu propio horario para completar las tareas que este reto trae consigo como asistir a entrenamientos, realizar llamadas telefónicas, visitar prospectos, etc.

Si aún no empiezas a formar tu equipo, inicia hoy siendo parte de esta oportunidad, dando click en el botón.

Historia de una ganadora del #RetoKaw

Zaida Palomino, una vez más demuestra que cuando existe convicción cualquier meta es posible, para mejorar tu vida, salud y situación económica.

La inspiración por bajar de peso y mejorar su salud, llevó a Zaida, una mujer peruana de 52 años a inscribirse en la Primera Edición del #RetoKaw. Cuando inició su proceso, estaba con 72.5 kilos (159.83 libras) y se convirtió en una de las ganadoras de $300 dólares, al terminar en un mes pesando 60 kilos (132.27 libras). 

¿Cómo logró su camino al triunfo? 

El primer paso decisivo para cumplir la meta de Zaida fue establecer su objetivo a alcanzar, y su principal inspiración era mejorar su salud. El siguiente paso fue, definir su rutina diaria y períodos de Ayuno Intermitente que mantendría de forma estricta durante el mes que dura el reto, de esta forma cada día seguía los siguientes pasos: 

  • A las 8 de la mañana tomaba su taza de Black y desayunaba, eso sí, reduciendo las porciones. 
  • A las 12 del mediodía almorzaba, disminuyendo las porciones de arroz y papa, pero aumentando la cantidad de ensalada. Siempre bebiendo su taza de Reset. 
  • A las 3 de la tarde hacía su última comida. 
  • A partir de esa hora se quedaba ingiriendo únicamente agua y por la noche bebía su taza de Kawmana, la cual le ayudaba a controlar sus niveles de apetito.

La primera semana fue difícil, acostumbrarse al Ayuno Intermitente le resultaba un poco doloroso, pero siempre mantenía en mente su meta de alcanzar un mejor peso y mejorar su estado de salud. 

De la segunda semana en adelante el proceso se facilitó, los efectos beneficiosos de la ingesta continua de Kawmana fueron más evidentes. 

Aparte de bajar de peso, Kawmana tiene más beneficios.

Bajar de peso fue un gran logro que fue alcanzando Zaida conforme pasaban los días. Pero, además comenzó a experimentar los grandes beneficios en la salud por el consumo contante de cacao puro que contiene Kawmana, entre ellos:

  • Ayudó a controlar los mareos que constantemente experimentaba Zaida. 
  • Disminuyó los niveles de colesterol, que antes del reto estaban un poco altos. 
  • Elevó por completo los niveles de energía. 
  • Ayudó a disfrutar los períodos de sueño, antes de consumir Kawmana, Zaida se mantenía decaída durante el día y le costaba conciliar el sueño. 

Un mes después, su vida ha cambiado. Zaida en una persona más activa, llena de energía para rendir en todas sus actividades y además una de las 5 personas ganadoras de $300 dólares del #RetoKaw. 

Ahora, ella te invita a tomar la determinación, a no esperar a ver los resultados de otras personas, y sobre todo a que tú mismo experimentes un cambio en tu vida, una mejora en tu salud y de paso ayudes a tu economía. 

¡Aún puedes ser parte de la Segunda Edición del #RetoKaw, las inscripciones cierran pronto! Inscríbete, haciendo clic en el botón: 

Conquista tus metas en el menor tiempo.

Puedes llegar a nuevos rangos más rápido

Construir un equipo de 3 niveles puede sonar muy emprendedor  y de hecho lo es, pero, a la vez demanda mucho trabajo y mucho compromiso, no solo de parte de ti como cabeza, sino también de tu equipo. Se escuchan tantos testimonios acerca de que sería tan diferente si todo mi equipo pudiera ver lo que yo veo en Zarpe. Pero, cuando parece que nadie te detiene, algo pasa y una vez más quisieras que todo tu equipo trabaje a tu ritmo pues cuesta mantener el rango, para avanzar al siguiente.

Como sabes, hace unas pocas semanas se lanzaron los Paquetes de Bienestar, si te sientas a hacer números, encontrarás que es la manera más corta en la que puedes alcanzar ese rango con el que sueñas hace tiempo.

Paquetes de Bienestar, más beneficios con menos personas.

Bien, estamos de acuerdo de que los Paquetes de Bienestar son un buen atajo, ¿te has preguntado si en realidad terminaste de comprender todo su potencial?.

Hacer una estructura de 1er. Nivel empieza por formar tu equipo de 5 personas, seguidamente formar un segundo nivel con 3 de ellos trayendo 5 personas cada uno, y para completar, 45 personas cuando 9 de esos 15 traen 5 personas completando 65 personas; ¿todo esto es posible? Pues sí, pero ¿cuánto tiempo llevas intentándolo sin concretar tu X5 3er. Nivel?

Te cuento un secreto, realicé los cálculos y las 65 personas que “conformarían” esa soñada organización te reportarían menos dinero del que vas a recibir con solo 3 personas que compren el Paquete de Bienestar Premium y lo mejor de todo, ¡puedes repetirlo más de una vez en un solo mes y las veces que tus ganas de llegar más lejos te lo permitan en los siguientes meses!

Más valor en tus metas.

El valor de tu negocio lo pones tú y tus metas también, entonces ¿por qué no pensar en grande? ¿Por qué ver a otras personas siendo reconocidas públicamente por alcanzar el rango que tanto querías?, y ¿si son los $2000 dólares que tú tanto querías? 

Dale a tus metas el valor que tú te mereces y mañana levántate de la cama con un compromiso personal tan poderoso que no te haga abandonar la meta por pensar que tal vez esas comisiones en tu cuenta del Banco  son imposibles, simplemente hazlo posible. Ten por seguro, que las personas que  cobran esas cantidades alguna vez pensaron que eso no les iba a pasar; pero, un día se levantaron con una fe inquebrantable y simplemente hicieron que pasara.

Recuerda que lo puedes hacer de la manera tradicional formando tu estructura y avanzando en rangos o por medio de los Paquetes de Bienestar (tú con 12 personas con Paquete de Bienestar Premium son suficientes para convertirte en Diamante). 

¡El mañana lo haces hoy!

Para conocer los Paquetes de Bienestar, haz clic en el botón de abajo:

El papel de la innovación en tu negocio.

Nos encontramos en un mercado cada vez más competitivo, por eso se hace más importante innovar. La innovación se ha convertido en el motor que impulsa la transformación y el crecimiento de los negocios.

Es fundamental estar a la vanguardia de las necesidades y tendencias actuales, así como utilizar herramientas que permitan optimizar los procesos y posicionarse de manera estratégica en el mercado.

El conocimiento de las preferencias de tus clientes y el entendimiento de su competencia, hará que la innovación traiga mejores resultados.

Todo se manifiesta en un crecimiento sostenido y en ofrecimientos nuevos, diferentes, viables y replicables.

La innovación ya no es una opción: es algo innegable para alcanzar el éxito. Sin embargo, no solo significa tener nuevos aparatos, ideas o métodos, sino descubrir nuevas formas de hacer las cosas. Es incluso modificar modelos de negocios y adaptarse para obtener mejores productos y servicios.

Por ello, en Zarpe escuchamos a nuestros afiliados y clientes. De esta forma tenemos más claras las nuevas necesidades e inquietudes del mercado. Además, nos hemos adaptado a las nuevas formas de comunicación: contamos con nuestras propias herramientas digitales para que desarrolles tu negocio desde donde estés. 

A partir de 2020, moldeamos todos nuestros procesos para adaptarnos a la “nueva normalidad”. Innovamos con plataformas y herramientas que hicieron que, ni los colaboradores ni afiliados, detuvieran su trabajo. 

Identificando las necesidades de tus clientes.

A veces, los consumidores confían en sus emociones, otras escuchan los hechos, o hacen una mezcla de ambos. Darle sentido a todo esto e identificar las verdaderas necesidades y expectativas del cliente es una tarea difícil.

Las necesidades, deseos, y expectativas son motivaciones clave que impulsan a tus clientes, y en últimas, a cualquier persona.

Las conversaciones que tienes con tus clientes o prospectos sirven como investigación sobre las necesidades y expectativas que tienen.

Escucha, pregunta, diferencia. Para descubrir las motivaciones de los clientes, tu primer paso es escuchar atentamente. Esto se resume en diferenciar y hacer las preguntas correctas. Algunas preguntas claves que puedes hacer son:

  • “¿Qué te gustaría que el producto hiciera por ti?”
  • “¿Cuál es el asunto que quieres resolver?”
  • “¿Cuánto presupuesto tienes para hacerlo?”
  • Ofrece los productos correctos.

Una vez conozcas lo que tu prospecto o cliente quiere, será más fácil acertar en lo que vas a ofrecerle. Además, es importante que conozcas los detalles de todos los productos que estás ofreciendo. Un buen manejo de la información transmitirá seguridad a tu cliente. Además, dominando toda esa información podrás traslapar las necesidades de la persona con la función del producto. 

En Zarpe, escuchando las necesidades de nuestros clientes y del mercado, introdujimos en 2021 un nuevo producto y una nueva forma de hacer el negocio para ganar más. Kawmana, el último lanzamiento de nuestra cartera de productos ya ha generado increíbles testimonios de personas que están mejorando su estilo de vida. 

Nuestros paquetes de bienestar han sido creados para darle a nuestros afiliados: el precio más bajo de los productos, más bonificaciones y la oportunidad de acelerar el crecimiento dentro del negocio. 

Estamos innovando constantemente, construyendo nuevas estrategias en beneficio de todos los que pertenecen a nuestra compañía. Te escuchamos constantemente y prestamos atención a todas las opiniones. Te invitamos a que repliques esta misma acción en el desarrollo de tu negocio. Te garantizamos que tendrás más y mejores resultados.

Si quieres conocer más sobre nuestros innovadores paquetes de bienestar, da click en el botón correspondiente a tu país:

Sé el líder de tu equipo.

¿Cómo ser un buen líder?

Hay muchas teorías acerca del liderazgo, sus tipos, también encontramos escuelas de líderes, neurociencia, desarrolladores de talento, coaching para el manejo de emociones, inteligencia emocional, entre otros. Pero, entre tantos conceptos ¿podemos realmente saber con exactitud cómo ser un buen líder?. 

Lo único exacto es la matemática así que podría venir bien preguntarnos si ya podemos ejercer “liderazgo”. Si completaste los primeros pasos en la compañía y ya tienes un equipo, ya eres el líder de tu equipo y toca averiguar cómo ser uno bueno.

Empieza por conocer a las personas de tu equipo, pero, sobre todo que este interés sea real; empieza a crear lazos de amistad y preocúpate de que el grupo tenga como única política de trabajo un “qué puedo hacer por ti”. 

Cualidades de un líder.

Un líder debe ser una persona “proactiva” como la base del liderazgo, un motivador con el ejemplo y con mucha vocación para servir.

Debe ser consciente de que es el ejemplo a seguir para su equipo y por lo tanto tiene un compromiso con cada miembro.

Debe tener mucha apertura para escuchar ideas, debe generar espacios de conversación semanal, en donde toda opinión es importante y se valora mucho el tiempo que cada uno dedica a presentar el negocio a personas nuevas y el que le dedican a capacitarse.

Enfoque en alcanzar objetivos juntos.

La palabra enfoque por sí sola ya habla bien de una persona o un equipo de trabajo. Y es acá donde nos detenemos para darle el valor que merece un Plan de Compensación “justo”, como es el de Zarpe.

Este plan promueve el trabajo en equipo, de tal manera que motiva a los afiliados a duplicar lo aprendido para formar un equipo sólido e ir alcanzando las metas anheladas una a una.

El alcanzar objetivos juntos, no es otra cosa que, el trabajo en equipo de tal manera que a partir del rango de Platino la Compañía te pide que tus Afiliados directos obtengan ciertos rangos como premio a su esfuerzo y sobre todo al trabajo en equipo.

Esto motivará al grupo a planificar las acciones a seguir (trazar un Plan de Acción), para obtener resultados (metas).

Las metas permitirán a los miembros de esta organización ir avanzando en bloque y esta motivación orientada a resultados será el semillero del liderazgo y el desarrollo de personas.

Sandro Coronado para Zarpe.

¿Cómo funciona el sistema de rangos?

Zarpe te brinda las herramientas necesarias para que desde el momento de tu afiliación puedas iniciar el negocio paso a paso. El primero paso, consumir los productos para ser “producto del producto”.

Luego formar un equipo de cinco personas dentro de las cuales estarán tus tres socios de negocio, quienes harán exactamente lo mismo que hiciste; de esta manera irán avanzando como equipo.

Los primeros rangos solo necesitan de un volumen de puntos generales (VPG o puntaje del equipo) para que a partir del rango de Platino nuestro Plan de Compensación solicite que nuestros socios directos sigan avanzando con rangos menores al nuestro y de esta manera asegurar que cada una de las personas que firmaron, tengan las mismas oportunidades que tuvimos para alcanzar rangos, comisiones y bonos.

¡En Zarpe nuestra preocupación es dejar la cancha pareja para todos los jugadores!

Método para alcanzar nuevo rango

El método que definitivamente va a funcionar es establecer un plan de acción semanal, uno mensual y uno trimestral. Este plan debe ser medible en el tiempo y alcanzable, esto quiere decir que la suma de las metas mensuales nos permitan llegar al esperado cierre de mes con el objetivo logrado.

Al referirme a alcanzables no es otra cosa que, ser conscientes del tiempo de calidad, al enfoque que le dedica cada Afiliado a su negocio y los hábitos que aprendimos a desarrollar lo que nos convertirá en un líder disciplinado, la suma de estos tres factores facilitarán acercarnos a la meta.

Un factor muy importante a considerar es que, estas metas puedan ajustarse para alcanzar el resultado final que es el propósito de planificar nuestras acciones en un periodo de tiempo.

Superarte a ti mismo siempre es posible

Puede sonar a una frase cliché (algo que suena bonito a los oídos) pero, en el caso de tu negocio en Zarpe no hay nada más cierto.

La Compañía pone a tu disposición una serie de herramientas acompañadas de un equipo corporativo experto en la Industria Multinivel enfocado en apalancar tu desarrollo personal y de resultados de manera que la decisión solo depende de ti, este barco está saliendo cargado de nuevos productos que te llevarán al puerto que siempre soñaste y queremos que seas parte de esta dotación.

Para conocer nuestra Oportunidad de Negocios, haz clic en el botón.

¡Zarpe con Nosotros!

Sandro Coronado.

¡Multiplica tu equipo y gana!

Hay miles de personas emprendedoras que están buscando oportunidades de negocio para realizar desde casa y generar ingresos extra, ahora más que nunca.

 En Zarpe, tenemos una gran oportunidad, es un momento único donde puedes tener la posibilidad de tener decenas de interesados en tu negocio a diario, incluso puedes ayudar a todas esas personas que están en casa y que quieren salir adelante.

Ahora bien, debes estar preparado y tener la estrategia y el sistema adecuado para afrontar esto y así aprovechar al máximo tu tiempo para hacer crecer tu equipo y por lo tanto tu negocio. 

Como hacer crecer tu equipo y ganar más.

Una forma de saber que estás multiplicando tu negocio es cuando los miembros de tu equipo están contactando nuevos distribuidores y clientes por su cuenta. Pero tu grupo no hará eso si tú no estás incorporando a nadie. Las personas copian lo que otros hacen, más que escuchar lo que dicen. Por eso, es importante que seas tú quien predique con el ejemplo. 

Por lo tanto, si deseas que tu equipo comience a contactar por su cuenta, debes mostrarles cómo hacerlo. Cuenta tu historia de cómo contactaste a tu primer distribuidor, o la forma en que reuniste a un grupo de personas en un corto período de tiempo. Haz que tus nuevas incorporaciones se sienten en una de tus reuniones para que vean lo que haces. Permite que observen los sistemas simples que usas, y que también pueden aprender. Sé un ejemplo para tu grupo y te seguirán.

Motivación para que no pierdas miembros en el camino.

Una vez logras conseguir nuevos miembros dentro de tu equipo, es importante que trabajes con ellos inmediatamente después de que los hayas registrado. Válida su decisión de unirse. Dales las expectativas adecuadas para que sepan cómo será realmente el negocio. Asegúrate de que tengan todas las herramientas y la información que necesitan. Y haz lo que puedas para ayudarlos a obtener su primer cliente, distribuidor y por supuesto sus primeros ingresos. 

Ayudar a tus nuevos miembros a comenzar de la manera correcta, no solo ayudará a aumentar su retención dentro del negocio, sino que también le permitirá a tus distribuidores trabajar por su cuenta y mantenerse 100% motivados a seguir.

Como líder, es tu decisión crear una cultura de velocidad dentro de tu negocio. Cuando tu equipo piensa en la empresa como una organización que se mueve rápidamente, se generará un impulso.

Por lo tanto, haz que tu equipo se mueva rápidamente para incorporar a más personas, avanzar en los rangos o alcanzar otras metas.

Algunas formas diferentes de crear una cultura de este tipo son ofrecer incentivos para cuando las personas alcancen ciertos propósitos, realizar concursos para quien logre los objetivos primero, reconocer a los miembros del equipo e incluso crear un entorno en el que los miembros del grupo quieran cambiar y mejorar.

Con estas recomendaciones, puedes construir un negocio que se amplíe y dar así un paso más hacia el éxito.

Empieza a inscribir a más personas en tu negocio. Da clic en el enlace para ver más recomendaciones de nuestro fundador Chris Tidwell.

Isabel Escobar: en Zarpe, el éxito es posible en corto tiempo.

Soy Isabel Escobar, una madre luchadora que hace tres meses aceptó cambiar su vida con la Oportunidad de Negocios de Zarpe. Y, en poco tiempo he visto grandes resultados.

Desde hace muchos años había venido enfrentando problemas en mi salud. Soy originaria de Ilobasco, Cabañas en El Salvador; y una persona conocida me presentó los café de la compañía Zarpe. Ella me habló de los grandes beneficios que brindan, gracias a la fórmula que contiene súper alimentos como el ganoderma. Acepté y compré las primeras cajas de Black y Latte; no había pasado mucho tiempo cuando comencé a ver los cambios en mi salud. 

Al ver mis resultados, comencé a comprar el producto para los miembros de mi familia; poco a poco todos nos convencimos de los grandes beneficios. Un día, Noemi Arias, quien era, la que hasta ese momento, me vendía los productos; me presentó la oportunidad de convertirme en socia y así además comenzar a generar ingresos económicos.  

El 30 de enero dije que sí, y desde ese día mi vida cambió por completo. Comencé a ofrecer los productos a mis conocidos, luego a personas de mi grupo en la Iglesia y así de poco en poco: en Febrero estaba recibiendo mi bono por alcanzar el rango X5 de nivel 1; para Marzo logré X5 de nivel 2. Desde ahí solo han sido logros. 

Soy una madre soltera, con 7 hijos de los cuales aún soy responsable de 3. Con la oportunidad que Zarpe me ha proporcionado estoy segura que les podré dar una mejor educación y calidad de vida. Poco a poco, y a pesar del poco tiempo, estoy comenzando a saldar deudas que tenía. Si en Diciembre me hubiesen dicho que era posible, no se los creía. 

Ahora ya no solo soy yo, tengo un equipo de tres personas que cada uno está logrando éxitos, al mismo tiempo que ayuda a cambiar vidas por medio de los beneficios de los productos. 

La energía que obtengo de los productos me lleva al éxito. 

Desde el día uno que conocí los productos, me siento llena de energía, viva, saludable y lista para invertir esa energía en buscar personas, no solo para beneficiarlas con los productos, sino también, para que ellos sean parte de esta gran experiencia, que entre otras cosas nos permite tener un ingreso mensual. 

Mis metas ahora, están totalmente enfocadas en llegar a la cima con la compañía; hacer crecer mi equipo y que los integrantes de él, hagan crecer sus propios equipos. Sueño con viajar, conocer otros países, y estoy convencida que lo voy a lograr. 

Yo no era una mujer de negocios, pero Zarpe me ha convertido y permite que ahora sea eso. Porque esta oportunidad es para todo aquel que tenga la espina por cambiar su vida. Y yo soy una fiel testigo, que todos lo podemos lograr. 

Ahora, te invito a que cumplas tus sueños, como yo lo estoy haciendo. Solo haz clic en el botón “Oportunidad de Negocio”. 

Motiva a tu equipo para lograr mayores metas juntos.

Una meta tras otra sin detenerse hasta lograr el objetivo.

La razón principal por la que las personas siguen un objetivo es por tener las ideas claras hacia a donde van, pero esto siempre va acompañado con un excelente estado de ánimo y de intención. Así que hablemos de cómo conseguir este estado de ánimo, que llamaremos motivación. La motivación es el motor que mueve al propósito y la intención, si tu equipo está motivado, tú estarás motivado y se lograran resultados increíbles. 

 ¿Cómo lograr que tu equipo esté altamente motivado? Jim Rohn decía: “Si motivas a un tonto, tendrás un tonto motivado”. La intención detrás de esta frase se concentra en el hecho que lo primero que tienes que hacer es ponerle propósito y objetivo a la motivación. Tu equipo va a valorar el hecho de que te tomes el tiempo en enseñarles que hay detrás de su gran esfuerzo. Así que como primer gran reto tendrás que responder todas las preguntas de antemano que ellos tengan, ya sea de cual es el destino al que nos dirigimos al hacer un gran trabajo y que obstáculos vamos a encontrar en el camino. 

Lo segundo es que tienes que situarlos en el contexto de que ya han logrado parte del objetivo y hacerles sentir como que ya los han conseguido. Esto les servirá para visualizar cómo sería estar a mitad de camino para alcanzar las metas que se han propuesto y cuánta satisfacción van a conseguir en el camino. 

Lo tercero es describir de manera detallada cuál es el sentimiento que tendremos al alcanzar la meta. A las personas les gusta soñar, y a esos sueños tenemos que aterrizarlos con sentimientos concretos de cómo será esta situación para ti. 

Un ejemplo específico de este tercer y último punto sería el siguiente: Imagina que te paguen 10 dólares por cada una de las 10,000 en tu equipo mensual. ¿De qué color sería tu casa? ¿Cuál sería el regalo de San Valentín de tu pareja este año? ¿Te comprarías ese auto con el que sueñas? ¿A qué universidad en el mundo enviarías a tus hijos o sobrinos a estudiar?

Lograr una cultura clánica es clave en este tipo de ambientes de equipo, por lo tanto, tenemos que mostrarles a todos que la clave está en entender que: Si uno gana, ganamos todos.

Esto se logra, no solo diciéndolo, sino ejecutando acciones que puedan mostrar a todos que una vez que alguien del equipo consiga una meta, debemos sentirnos todos ganadores de esta, felicitarlo, escuchar el caso de éxito y copiar las acciones concretas que le llevaron a lograrlo. 

¿Alguna vez te has visto en la posición de que para hacer algo, es más fácil hacerlo si alguien te acompaña? Pues no eres el único, por lo tanto, cuando tu equipo está enfocado en una meta junto, será mucho más fácil alcanzar dicha meta. 

Empieza hoy, enseña, motiva y duplica estas acciones para alcanzar mayores metas!

Si deseas conocer más sobre Zarpe, clic en el botón.